• sporządzanie list wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u Klienta
• sporządzanie tzw. pasków płac oraz raportów typu RMU-a
• prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników
• sporządzanie list płac zleceniobiorców, członków zarządu, rady nadzorczej
• naliczanie ekwiwalentów za urlop i odpraw
• sporządzanie i wysyłanie deklaracji PFRON
• przygotowanie sprawozdań do GUS w zakresie wynagrodzeń
• sporządzanie dla pracowników i zleceniobiorców rocznych informacji o dochodach (Pit-11) lub rocznych rozliczeń podatku (Pit-40)
• sporządzanie miesięcznych informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy oraz rocznych deklaracji Pit-4R i Pit-8AR
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców oraz właścicieli
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS wraz z raportami imiennymi oraz przelewami do ZUS
• przygotowanie dokumentów związanych z ustalaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego (Z-3, Z-3a, N-7, N-10, Rp-7) dla właścicieli, pracowników i zleceniobiorców