Kadry i płace
Wpisy w tej kategorii.
Kadry i płace Obowiązki pracodawcy wobec ZUS - najważniejsze terminy
Pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczenia i wyrejestrowuje go w ciągu 7 dni od jego ustania. Składki i dokumenty rozliczeniowe
Czytaj więcej
Kadry i płace Jak zmienić biuro kadrowo-płacowe - przejęcie obsługi krok po kroku
Zmiana biura kadrowo-płacowego zajmuje zwykle od kilku dni do trzech tygodni. Kolejność jest stała: wypowiedzenie umowy dotychczasowemu biuru, odbiór dokumentacji, audyt akt osobow
Czytaj więcej
Kadry i płace Własny dział kadr czy outsourcing - co się bardziej opłaca małej firmie
Własny dział kadr daje pełną kontrolę i dostępność na miejscu, ale generuje koszt stały i ryzyko przerwy w obsłudze przy urlopie czy odejściu pracownika. Outsourcing zamienia ten k
Czytaj więcej
Kadry i płace Ile kosztuje outsourcing kadr i płac w Poznaniu? Od czego zależy cena
Cena outsourcingu kadr i płac zależy przede wszystkim od liczby pracowników i zakresu obsługi. Wpływają na nią też rodzaje umów, rotacja w firmie i stan dokumentacji na starcie. Bi
Czytaj więcej
Kadry i płace Obsługa kadrowo-płacowa w Poznaniu - jak działa i na czym polega
Obsługa kadrowo-płacowa to przekazanie zewnętrznemu biuru dokumentacji pracowniczej, naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym. Pracodawca zachowuje decyzje o
Czytaj więcej